L’Echo du Cairn- C’est quoi ?

Une nouvelle organisation coopérative repensée pour mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui !

Retrouvez L’écho Du Cairn, sa raison d’être, son approche pédagogique et son offre de facilitations, d’ accompagnements, de formations et d’intervention régulière !


L’Echo de quoi ?

L’Écho du Cairn a vu le jour en 2024, initié dans Culture & Liberté Occitanie , ce nouveau projet s’inscrit dans la continuité de son action. Il reprendra progressivement l’ensemble des activités de formation, d’accompagnement et de facilitation qui font sa force. L’Écho du Cairn revendique cette filiation et poursuit le même objectif fondamental : l’émancipation des individus par le partage des savoirs.

Ce projet, actuellement porté par la CAE OZON, a été repensé pour mieux répondre aux défis contemporains. Il adopte une organisation coopérative innovante et propose une offre plus souple et réactive, adaptée aux besoins actuels.

L’Écho du Cairn se positionne comme un facilitateur des dynamiques collectives des organisations de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), les accompagnant vers des modes de fonctionnement participatifs et horizontaux. Ses interventions s’adressent en priorité aux structures porteuses de sens, engagées dans une transformation sociétale.

Les interventions se déclinent sous plusieurs formes :

  • La facilitation directe de réunions, ateliers, de séminaires ou de formation interne ;
  • L’accompagnement des organisations à leur création, leur développement ou leur consolidation ;
  • La formation pour transmettre des compétences et renforcer leurs savoirs communs ;
  • Des Interventions régulières au sein des organisations pour structurer et faciliter les échanges interne et/ou externe sur la durée.

Selon votre besoin, vous trouverez avec L’Écho du Cairn un format d’Action ou d’Intervention qui vous convient !


Son approche pédagogique : l’Echo du Co’

L’idée de L’Écho du Co’ est de faire vivre et résonner la coopération dans toutes ses dimensions : de la Co’construction à la Co’évaluation, en passant par la Co’conception, la Co’élaboration, la Co’animation, la Co’formation, le Co’apprentissage, la Co’responsabilité, la Co’gestion ou encore la Co’création.

Cette approche fait de chaque intervention un acte de transformation collective.

L’approche pédagogique de L’Écho du Cairn repose sur trois piliers fondamentaux :

  • La reconnaissance ;
  • L’autonomisation ;
  • La responsabilisation.

Elle s’ancre dans le vécu, les besoins spécifiques et les contextes uniques de chaque organisation. Cette approche vise à développer des compétences à la fois individuelles et collectives, en s’appuyant sur :

  • La prise de conscience de soi, pour mieux comprendre son rôle et champs d’action ;
  • Une meilleure maîtrise de son environnement, afin d’interagir intelligemment avec celui-ci ;
  • La capacité a analysé les situations, à la lumière de valeurs humanistes et éthiques ;
  • Les aptitudes nécessaires pour mener des projets, se mobiliser et s’investir dans des actions collectives et solidaires.

L’Écho du Cairn privilégie une démarche coopérative et une approche basée sur l’écoute, l’échange et une dynamique réciproque. Sa démarche encourage la compréhension mutuelle, la volonté d’agir, et agit directement sur la gouvernance globale des organisations sans apporter de réponse pré élaboré.

Pour cela, L’Écho du Cairn mobilise une diversité de méthodes et d’outils coopératifs permettant aux participants de s’approprier, analyser et recréer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Télécharger la présentation PDF du des Echo du Cairn


… nous vous recontacterons au plus vite pour réaliser avec vous un diagnostic pour vous faire une proposition d’intervention adaptée !

Les Actions Du Cairn

Pour qui ?

Pour tout-e-s en individuel quelque soit le statut (Salarié-e, Porteur-se de projet, chercheur-euse d’emploi, bénévole, etc.)

Avec qui ?

Co-construit par les animateur-ices de la formation. Améliorer avec les participant.e.s !

DANS QUEL BUT  ?

Espace où l’on acquiert, développe, des compétences que l’on met en pratique dans ses projets.

Quelles modalités?

Participation financière adaptée à votre statut et vos possibilités. Peut être prise en charge entièrement !

FORMATION Animation participative

  • Module 1 : Préparer une animation
  • Module 2 : Pratiquer une animation
  • Module 3 : en cours de conception avec vos retours


Les Interventions du Cairn

Pour qui ?

Pour les organisations (Entreprises, collectivités, associations, organisations ESS, etc.) !

Avec qui ?

Co’construites avec vous pour votre organisation et/ou vos bénéficiaires !

DANS QUEL BUT ?

Organisation où vous bénéficiez d’une intervention sur-mesure en fonction de votre besoin !

Quelles modalités ?

Participation financière adaptée à votre organisation. Possibilité de prise en charge à 100% !

Planification Stratégique

  • Co’ Créer votre  » feuille de route » stratégique
  • Co’ Elaborer votre arborescent opérationnelle déclinable sur la BDD, site internet, présentation …etc
  • Co’ Conscientisé des scénarii de développement
  • Co’ Décider pour permettre une « prise de décision consciente »


Modélisation Organisationnelle

  • Co’ Ecrire son projet organisationnel
  • Co’ Interroger son l’offre (actions, prestations)
  • Co’ Formaliser son modèle organisationnel
  • Co’ Mettre à jour ses fiches de poste
  • Co’ Cartographier des cercles de participation
  • Co’ Penser son organigramme


Ingénierie Participative

  • Co’élaborer un processus en plusieurs étapes
  • Co’ déterminer le chainage des objectifs
  • Co’concevoir le squelette d’une animation
  • Co’ Formaliser une trame d’animation opérationnelle
  • Co’Imaginer des supports visuel



Le porteur et intervenant du Cairn

HEBRARD Ludovic

Fondateur des Écho Du Cairn
Facilitateur, accompagnateur et formateur
Démarche de coopération et de participation

Fort de mon expérience de plus de 15 ans d’expérience depuis mon master II « Nouvelle économie sociale », j’ai expérimenté :

  • La Co’gestion

J’ai pu vivre plusieurs modèles organisationnels et expérimenter des planifications stratégiques coopératives en interne, sources d’expérience pour l’accompagnement des structures.

  • Le métier de facilitateur,  accompagnateur et formateur

Je suis intervenu auprès de porteurs de projet ESS, de collectivité et d’organisations pour apporter une démarche participative a tous les stades de la vie d’une organisation.

Dorénavant, entrepreneur au sein de la CAE OZON, je développe Les Écho Du Cairn en partenariat Culture & Liberté Occitanie.

Hébrard Ludovic
Facilitation

Les partenaires du Cairn

Culture & Liberté Occitanie

C&L Occitanie accompagne la phase montage du projet X, il est partenaire pédagogique.


Déchiffré

Échange pédagogique sur les accompagnements

Les dispositifs sur lesquels intervient Les Écho Du Cairn

Parcours Adress

Depuis 2025, l’Écho Du Cairn reprend la suite de 10 année de partenariat avec Culture & Liberté Occitanie, l’Écho Du Cairn est fière de continuer à contribuer au Parcours ADRESS sur lequel nous intervenons dorénavant.

DLA

Suite à

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En fonction de votre stade de développement, des dispositifs adapté vous accueil et détermine vos besoins. Nous pourrons peut-être nous y retrouver !

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